EINE NACHHALTIGE REVOLUTION DER KINDERBEKLEIDUNG
Warum gibt es Petit Pli?
Ganz einfach: Eltern eine bessere Alternative zu bieten, die gut für Mensch und Planet ist. Von der Ernte der Rohstoffe über die Verarbeitung zu Textilbahnen, den Versand an eine Fabrik und die Sicherstellung, dass die Hersteller der Kleidungsstücke Arbeitsrechte haben und nicht unter dem Mindestlohn bezahlt werden, bis hin zum Versand der Endprodukte an ein Lager und der Bezahlung aller relevanten Löhne. Was sind die wahren Kosten? Die Kosten für andere Menschen, die die Kleidung herstellen, und die Kosten für die zukünftige Welt, in der unsere LuttleHumans aufwachsen werden?
Alles begann mit Ryans Neffen. Kurz nach Viggos Geburt schenkte Ryan ihm Kleidung, die jedoch bei der Ankunft bereits zu klein war. Dies war ein Zeichen: Die heutige Kinderbekleidung berücksichtigt nicht die dynamischen und sich schnell verändernden Körper der LittleHumans dieser Erde. Inspiriert von seinem Hintergrund in der Satellitentechnologie entwickelte Ryan ein Kleidungsstück, das mit seinem Neffen mitwachsen sollte, um Wasser- und CO2-Fußabdrücke zu reduzieren und die Notwendigkeit, ständig neue Kleidung zu kaufen, zu verringern. Kurz darauf wurde Petit Pli geboren und Clothes That Grow gewann zahlreiche Auszeichnungen, womit eine Revolution in der nachhaltigen Kinderbekleidung begann.
„Ein nachhaltiges und doch elegantes Design für die wichtigsten Menschen der Welt.“
"Teils japanische Avantgarde, teils mittelalterliche Rüstung."
Unsere Richtlinien
-
Bei Petit Pli ist Design nicht nur eine Frage von Trends und Ästhetik, sondern eine Philosophie, die Herausforderungen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg angeht. Durch die Verbindung von luft- und raumfahrttechnischen Prinzipien mit nachhaltigen Praktiken schaffen wir Kleidungsstücke, die mit den Kindern mitwachsen, die Produktlebenszyklen verlängern und Abfall reduzieren. Dies führt zu einer erheblichen Reduzierung von Emissionen und Abfall über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Wichtige Designprinzipien:
-
Effizienz durch Design:
Unsere patentierten erweiterbaren Kleidungsstücke reduzieren den Materialverbrauch und machen häufige Neuanschaffungen überflüssig, wodurch die Umweltbelastung in der Produktion und in der Nachnutzungsphase minimiert wird. -
Kreislaufwirtschaft im Kern:
Durch die Priorisierung von Monomaterial-Textilien und recycelbaren Stoffen (über 95 % unserer Produktionen) stellen wir sicher, dass unsere Produkte nach Gebrauch wieder in die Wertschöpfungskette integriert werden können, was zirkuläre Mode-Systeme unterstützt. -
Langlebigkeit in jedem Detail:
Jedes Petit Pli Kleidungsstück ist sorgfältig auf Haltbarkeit und Anpassungsfähigkeit ausgelegt, um dem aktiven Leben von Kindern beim Wachsen standzuhalten. Um die Langlebigkeit weiter zu verbessern und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, bieten wir stolz kostenlose Reparaturen an. -
Globale Skalierbarkeit mit lokalen Wurzeln:
Die Fertigung in London und Portugal (über 95 % unserer Produktionen) ermöglicht es uns, agil und innovativ zu bleiben, während wir lokale Wirtschaften unterstützen und Transportemissionen reduzieren.
Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette:
- Upstream Innovation: Die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die unser Engagement für verantwortungsvolle Praktiken teilen, gewährleistet hochwertige, nachhaltige Materialien von Anfang an.
- Midstream Effizienz: Unsere erweiterbaren Designs reduzieren den Bedarf an Produktionsvolumen und unterstützen kleinere, effizientere Fertigungsläufe. Dies beinhaltet bis zu 20-mal weniger Retouren, da die Wachstumstechnologie von Petit Pli als Nebeneffekt die Notwendigkeit reduziert, mehrere Größen zu kaufen und schlecht sitzende Größen zurückzusenden.
- Downstream Verantwortung: Durch die Verlängerung der Lebensdauer von Kleidungsstücken ermöglichen wir Familien, weniger zu konsumieren und gleichzeitig mehr Wert zu erhalten.
-
Effizienz durch Design:
-
Petit Pli hat sich der ethischen Beschaffung tierischer Materialien verschrieben und priorisiert wo immer möglich nachhaltige Alternativen.
Unsere Praktiken:
- Wir verwenden ausschließlich ethisch bezogene Merinowolle, die von Lieferanten stammt, welche strenge Tierschutzstandards erfüllen.
- Wir verwenden in unseren Produkten kein Leder, Pelz, Daunen, exotische Tierhäute oder Angora.
- Wir suchen aktiv nach pflanzlichen und innovativen recycelten Materialien, um unsere Abhängigkeit von tierischen Fasern weiter zu reduzieren.
-
Petit Pli verfolgt seine Lieferkette rigoros und gewährleistet Transparenz von der Stoffbeschaffung bis zur Endproduktion.
Erfolge:
- Über 95 % unserer Textilien (nach Volumenproduktion) sind Bluesign-zertifiziert und zu 100 % recycelt, was minimale Umweltauswirkungen ohne Kompromisse bei der Qualität gewährleistet.
- 100%ige Rückverfolgbarkeit der letzten Produktionsstufen in London und Portugal.
- Verwendung von zertifizierten Materialien (z. B. bluesign), um eine nachhaltige und verantwortungsvolle Beschaffung zu gewährleisten.
-
Bei Petit Pli stellen wir sicher, dass alle Arbeiter in unserer Lieferkette existenzsichernde Löhne erhalten, da wir der Meinung sind, dass ethische Fertigung mit fairer Bezahlung beginnt.
Wie wir existenzsichernde Löhne gewährleisten:
- Zusammenarbeit mit Lieferanten in London und Portugal, die sich verpflichten, Löhne über dem gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen, die die tatsächlichen Lebenshaltungskosten in ihren Regionen widerspiegeln.
- Durchführung von Lohnbenchmarking-Studien unter Verwendung von Ressourcen der Global Living Wage Coalition und anderer anerkannter Indizes.
-
Wir legen in jeder Phase unserer Lieferkette Wert auf Transparenz und Verantwortlichkeit und stellen sicher, dass alle Praktiken mit den Werten von Petit Pli bezüglich ethischer Herstellung übereinstimmen.
Prüfverfahren:
- Umfang: Jährliche externe und interne Audits bei Lieferanten, die Arbeitsbedingungen, Löhne, Sicherheitsprotokolle und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex umfassen.
- Häufigkeit: Lieferanten werden alle 12-18 Monate regelmäßigen Audits unterzogen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
-
Petit Pli verpflichtet sich, die höchsten Standards ethischer und verantwortungsvoller Praktiken in unserer gesamten Lieferkette einzuhalten. Unser Verhaltenskodex, der allen Lieferanten zugänglich ist, gewährleistet die Einhaltung internationaler Arbeitsnormen und fördert faire Arbeitsbedingungen.
Wichtige Grundsätze:
Arbeitsrechte:
- Verbot von Zwangs-, Schuld- oder Kinderarbeit.
- Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungsrechte.
- Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz.
Faire Löhne & Leistungen:
- Alle Arbeitnehmer in unserer Lieferkette erhalten existenzsichernde Löhne, die auf der Grundlage zuverlässiger Benchmarks wie der Global Living Wage Coalition berechnet werden.
- Überstundenzahlungen werden gemäß den lokalen Gesetzen und den Standards für existenzsichernde Löhne vergütet.
Gesundheit & Sicherheit:
- Lieferanten müssen sichere, hygienische und geschützte Arbeitsumgebungen bereitstellen, die von Petit Pli regelmäßig durch Audits und Inspektionen überprüft werden.
Umweltschutz:
- Lieferanten sind verpflichtet, Umweltschäden durch nachhaltige Ressourcennutzung und Abfallmanagementpraktiken zu minimieren.
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Bei Petit Pli ist Design nicht nur eine Frage von Trends und Ästhetik, sondern eine Philosophie, die Herausforderungen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg angeht. Durch die Verbindung von luft- und raumfahrttechnischen Prinzipien mit nachhaltigen Praktiken schaffen wir Kleidungsstücke, die mit den Kindern mitwachsen, die Produktlebenszyklen verlängern und Abfall reduzieren. Dies führt zu einer erheblichen Reduzierung von Emissionen und Abfall über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Wichtige Designprinzipien:
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Effizienz durch Design:
Unsere patentierten erweiterbaren Kleidungsstücke reduzieren den Materialverbrauch und machen häufige Neuanschaffungen überflüssig, wodurch die Umweltbelastung in der Produktion und in der Nachnutzungsphase minimiert wird. -
Kreislaufwirtschaft im Kern:
Durch die Priorisierung von Monomaterial-Textilien und recycelbaren Stoffen (über 95 % unserer Produktionen) stellen wir sicher, dass unsere Produkte nach Gebrauch wieder in die Wertschöpfungskette integriert werden können, was zirkuläre Mode-Systeme unterstützt. -
Langlebigkeit in jedem Detail:
Jedes Petit Pli Kleidungsstück ist sorgfältig auf Haltbarkeit und Anpassungsfähigkeit ausgelegt, um dem aktiven Leben von Kindern beim Wachsen standzuhalten. Um die Langlebigkeit weiter zu verbessern und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, bieten wir stolz kostenlose Reparaturen an. -
Globale Skalierbarkeit mit lokalen Wurzeln:
Die Fertigung in London und Portugal (über 95 % unserer Produktionen) ermöglicht es uns, agil und innovativ zu bleiben, während wir lokale Wirtschaften unterstützen und Transportemissionen reduzieren.
Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette:
- Upstream Innovation: Die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die unser Engagement für verantwortungsvolle Praktiken teilen, gewährleistet hochwertige, nachhaltige Materialien von Anfang an.
- Midstream Effizienz: Unsere erweiterbaren Designs reduzieren den Bedarf an Produktionsvolumen und unterstützen kleinere, effizientere Fertigungsläufe. Dies beinhaltet bis zu 20-mal weniger Retouren, da die Wachstumstechnologie von Petit Pli als Nebeneffekt die Notwendigkeit reduziert, mehrere Größen zu kaufen und schlecht sitzende Größen zurückzusenden.
- Downstream Verantwortung: Durch die Verlängerung der Lebensdauer von Kleidungsstücken ermöglichen wir Familien, weniger zu konsumieren und gleichzeitig mehr Wert zu erhalten.
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Effizienz durch Design:
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Petit Pli verfolgt seine Lieferkette rigoros und gewährleistet Transparenz von der Stoffbeschaffung bis zur Endproduktion.
Erfolge:
- Über 95 % unserer Textilien (nach Volumenproduktion) sind Bluesign-zertifiziert und zu 100 % recycelt, was minimale Umweltauswirkungen ohne Kompromisse bei der Qualität gewährleistet.
- 100%ige Rückverfolgbarkeit der letzten Produktionsstufen in London und Portugal.
- Verwendung von zertifizierten Materialien (z. B. bluesign), um eine nachhaltige und verantwortungsvolle Beschaffung zu gewährleisten.
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Wir legen in jeder Phase unserer Lieferkette Wert auf Transparenz und Verantwortlichkeit und stellen sicher, dass alle Praktiken mit den Werten von Petit Pli bezüglich ethischer Herstellung übereinstimmen.
Prüfverfahren:
- Umfang: Jährliche externe und interne Audits bei Lieferanten, die Arbeitsbedingungen, Löhne, Sicherheitsprotokolle und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex umfassen.
- Häufigkeit: Lieferanten werden alle 12-18 Monate regelmäßigen Audits unterzogen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
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Petit Pli hat sich der ethischen Beschaffung tierischer Materialien verschrieben und priorisiert wo immer möglich nachhaltige Alternativen.
Unsere Praktiken:
- Wir verwenden ausschließlich ethisch bezogene Merinowolle, die von Lieferanten stammt, welche strenge Tierschutzstandards erfüllen.
- Wir verwenden in unseren Produkten kein Leder, Pelz, Daunen, exotische Tierhäute oder Angora.
- Wir suchen aktiv nach pflanzlichen und innovativen recycelten Materialien, um unsere Abhängigkeit von tierischen Fasern weiter zu reduzieren.
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Bei Petit Pli stellen wir sicher, dass alle Arbeiter in unserer Lieferkette existenzsichernde Löhne erhalten, da wir der Meinung sind, dass ethische Fertigung mit fairer Bezahlung beginnt.
Wie wir existenzsichernde Löhne gewährleisten:
- Zusammenarbeit mit Lieferanten in London und Portugal, die sich verpflichten, Löhne über dem gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen, die die tatsächlichen Lebenshaltungskosten in ihren Regionen widerspiegeln.
- Durchführung von Lohnbenchmarking-Studien unter Verwendung von Ressourcen der Global Living Wage Coalition und anderer anerkannter Indizes.
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Petit Pli verpflichtet sich, die höchsten Standards ethischer und verantwortungsvoller Praktiken in unserer gesamten Lieferkette einzuhalten. Unser Verhaltenskodex, der allen Lieferanten zugänglich ist, gewährleistet die Einhaltung internationaler Arbeitsnormen und fördert faire Arbeitsbedingungen.
Wichtige Grundsätze:
Arbeitsrechte:
- Verbot von Zwangs-, Schuld- oder Kinderarbeit.
- Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungsrechte.
- Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz.
Faire Löhne & Leistungen:
- Alle Arbeitnehmer in unserer Lieferkette erhalten existenzsichernde Löhne, die auf der Grundlage zuverlässiger Benchmarks wie der Global Living Wage Coalition berechnet werden.
- Überstundenzahlungen werden gemäß den lokalen Gesetzen und den Standards für existenzsichernde Löhne vergütet.
Gesundheit & Sicherheit:
- Lieferanten müssen sichere, hygienische und geschützte Arbeitsumgebungen bereitstellen, die von Petit Pli regelmäßig durch Audits und Inspektionen überprüft werden.
Umweltschutz:
- Lieferanten sind verpflichtet, Umweltschäden durch nachhaltige Ressourcennutzung und Abfallmanagementpraktiken zu minimieren.
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